Carrière
Une aventure (très) particulière
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Il suffit parfois de poser ses valises pour se laisser aller à la surprise...
Au lieu de faire avec ce qui est connu, nos équipes se sont toujours basées sur ce qu’elles voulaient connaître.
Le groupe Les Hôtels (Très) Particuliers puise ainsi son origine dans toute cette effervescence créative, dans ce geste d’audace, un brin naïf : « Et si on créait un hôtel où l’on se sentirait comme dans une maison secondaire, où l’on changerait d’air sans contrainte ? »
Quitter le mode du conditionnel demande toutefois de répondre de manière pragmatique à toutes les conditions. Car si ces pas de côté sont soutenus par un savoir-faire hôtelier et une maîtrise des métiers traditionnels, il fallait surtout fédérer des talents déterminés à transgresser, structurer collectivement des concepts en analysant les tendances de fond. Une équipe qui sait adapter les expériences à toute la diversité des temporalités et des aspirations. Elle redouble ainsi d’inventivité pour prendre à bras- le-corps des problématiques auxquelles beaucoup ont vite fait d’apporter une réponse automatique.
Nos valeurs
L'ingrédient clé du succès de l'expérience de nos clients,
c'est vous !
Nous encourageons nos équipes à évoluer au sein d’une culture d'adaptabilité et de réactivité afin que chacun de nos salariés puisse s'ajuster rapidement aux changements et relever tous les défis.
Nous pensons nos espaces pour des usages modulables afin de répondre aux demandes des différentes cibles de clientèle et ouvrir nos établissements tous les jours, toute l’année.
Nous créons des expériences qui évoluent sans cesse et s’améliorent constamment pour répondre aux besoins de nos différentes cibles de clientèle.
Chaque collaborateur contribue au développement du groupe et est acteur à part entière du projet Les Hôtels (Très) Particuliers. Nous valorisons cet engagement en permettant à chacun de s’épanouir professionnellement.
Nos établissements embrassent la singularité de leur histoire et nous valorisons cet héritage grâce à un ancrage territorial et un développement du terroir.
Nous nous engageons à mettre la satisfaction de notre clientèle au cœur de notre stratégie pour leur offrir une expérience optimale.
La convivialité fait partie de notre culture et nous la mettons au cœur de l’expérience collaborateur. Nous avons le goût du contact et souhaitons créer un environnement de travail propice à la créativité, à l’ouverture et à l’échange; un environnement où chacun est acteur à son échelle de la convivialité pour une meilleure qualité de vie au travail.
Nous imaginons et concevons nos lieux et nos expériences avec toujours la volonté de rassembler, d’être l’alchimiste de la convivialité et du partage.
Nous imaginons des expériences intergénérationnelles, nous créons des lieux destinés à créer du lien entre petits et grands.
Recrutement
En quête d'une aventure stimulante ? Les Hôtels (Très) Particuliers recherche des personnes talentueuses, enthousiastes et proactives pour prendre part à un projet innovant et passionnant, celui de réinventer les séjours à la montagne et à la campagne.